1. 간호의 개념

1) 간호의 본질 : 다른 사람을 돕는 것

2) 간호의 대상 : 환자와 건강한 사람

3) 나이팅게일의 간호 이론 : 환자의 건강이 스스로 회복되도록 환경을 조정하고 돕는 것

4) 세계보건기구(WHO)에서 제시한 건강의 개념 : 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕한 상태

5) 간호의 3대요소 : 기술, 지식, 사랑

2. 간호의 역사

1) 우리나라의 간호 역사

(1) 1885년 : 우리나라 최초의 현대식 병원 광혜원 설립

(2) 1903년 : 최초의 간호사 양성소인 보구여관에서 교육시작

(3) 1973년 : 한국간호조무사 협회 창립

2) 세계의 간호 역사

(1)  원시시대 간호 : 경험적, 미신적, 본능적, 자기간호, 가족중심보호

(2) 고대간호 : 박애정신과 사명감, 방문간호 시작

(3) 중세간호 : 간호의 전성기, 수녀들의 의한 종교적 간호

(4) 근대간호 : 

① 종교개혁 이후 구교에서 하던 간호 사업에 혼란이 초래되어 17세기 후반부터 19세기 전반까지 약 200년간 간호의 암흑기 초래

② 뒤낭에 의해 적십자 창건

③ 나이팅게일로 인해 직업적 간호 출현의 전환기를 맞이하였다.

(5) 현대 간호

① 특징 : 환자 위주, 전인 간호, 재활 간호

② 전인 간호 

 - 육체, 정신, 감정 일체를 간호하는 것이다.

 - 인간을 중심으로 개별적인 간호를 하는 데 그 역점을 둔다.

 - 전인간호 시행을 위해서는 개개인을 깊이 이해하고 간호 요구가 무엇인지를 발견하여야 한다. 

3) 간호조직의 기본원리

(1) 계층제의 원리 : 직무를 등급화하여 지휘- 감독의 관계로 만드는 것

(2) 명령통일의 원리 : 한 사람의 상관에게 지시나 지휘를 받고 행하여 업무능률을 높이고 책임소재를 명료화 하기 위한 원리

(3) 통솔범위의 원리 :상급자가효과적으로 감독할 수 있는 부하의 수가 적절해야 한다는 것

(4) 분업을 통한 전문화의 원리 : 분업이 이루어지면 반복적인 업무를 통하여 보다 전문화된 훈련을 시킬 수 있으므로 시간과 비용이 절감된다는 것.

(5) 조정의 원리 : 조직내의 업무를 조절하고 조화로운 인간관계를 유지함으로써 협동을 이룰 수 있도록 집단적, 협동적인 노력을 질서 있게 배열하는 것